我们的承诺是与雇主建立强有力的关系，我们在这里促进通过职业展览会，模拟面试，工作和实习帖等。职业中心有多次与您的目标学生群体会面并填补您的招聘需求。

校园内的网络和学生招聘

大学活动

• 兼职职位 - 在秋季2020年，兼职职位职位不会托管在校园内。您可以通过在lipscomb.joinhandshake.com发布它们来促进兼职工作机会
• 词条展会将使您有机会在科学，技术，工程和数学中满足学生。他们将有兴趣了解有关实习和工作的更多信息。今年的虚拟公平将于10月21日从上午11点举行至下午3点至下午3点。如果您有兴趣参加，请联系Megan Davis。 megan.davis@lipscomb.edu.
• 护理博览会使医疗组织有机会与初级和高级护理学生联系。此虚拟事​​件将于11月托管。要了解更多电子邮件，Diane Cothran，Diane.cothran@lipscomb.edu
• 纳什维尔地区职业博览会在春季学期与许多学校合作举办。了解更多 www.nashvillefairs.org.

商务活动学院

• 符合公司专为寻求会计和财务学生的组织而设计。在学校开头推出您的会计和财务实习和全职工作机会。联系Suzanne Sager获取更多信息。 suzanne.sager@lipscomb.edu.
• 商业职业博览会每春季举办。 Suzanne Sager是您的联系点。 

工程学院

• 工程职业博览会是任何寻求工程候选人的组织的必要条件。每次秋季举行此活动。联系Megan Davis了解更多信息。 megan.davis@lipscomb.edu.

Lipscomb很高兴成为握手的一部分，该平台最大的职位发布平台，允许雇主为我们的学生和校友发布工作和实习。雇主可以免费创建一个帐户和岗位工作 joinhandshake.com/employers.。 CDC代表将批准您的帐户和工作，因此会有短时间内的时间。我们非常兴趣与您合作，以了解有关您的人员配置需求的更多信息。

招聘政策      

Lipscomb没有发布保姆或个人工作。我们建议您联系坐着制造简单（www.sittingmadesimple.com.）或takl（www.takl.com.）对于这些类型的工作。

我们的承诺是与雇主建立强有力的关系。除了职位发布过程之外，我们的服务通过更多个人参与，将您与有才华的学生联系起来。您可以与我们的办公室合作并与Lipscomb社区联系的几个机会。

练习面试会议

通过作为练习师，在校园内建立您的品牌。这些会议有助于为学生准备求职。作为面试官，您要求真正的面试问题，并为学生提供关于他们的面试技巧的专业反馈。联系我们CareerDevelopment@lipscomb.edu，以表达利益帮助学生几乎掌握了采访技巧。

担任导师

探索职业选择可以理解，为学生提出很多问题。指导帮助学生通过将他们与有兴趣提供信息和指导有关他们所选职业的指导来探索职业。

专注的时间和频率完全直到每个导师。无论是通过“阴影体验”或更长期的指导关系，这使得学生通过信息面试，网络和观察来为学生在职业选择中进行“内心”。

短期实习计划通过监督学习机会为学生提供真正的世界专业发展，同时帮助雇主填补其人员配置需求。

实习细节

实习可能发生在秋季，春季和/或夏季学期。虽然普通实习持续了一个学期，但实习范围从2-9个月持续时间。正常工作周通常在10到15个小时之间，虽然有些学生对工作较长的时间感兴趣。有关工作时间数量，实习时间，薪酬率和其他具体情况的详细信息在雇主和潜在实习生之间谈判了教师顾问或职业中心的指导。通常，实习生没有获得员工或退休福利。

实习类型包括:

• 支付或未缴纳
• 仅限学分或经验
  • 注意：学生获得学术信用需要支付赚取的时间。出于这个原因，“仅限未付和信贷”的实习将获得学生的最少利益。

信贷实习

为学术信用提供实习的雇主必须遵守大学指南，同时为学生提供与学术部门授予信贷的各种机会。对于接受学历的实习生，实习期限应尽可能地恰逢学生接受信贷的学期。

• 秋季：8月中旬至12月初 
• 春季：1月份5月初
• 夏季：6月至7月底

该大学基于学习成果提供了学分，我们称之为“目标”，以及完成实习的学生的整体价值。这些目标应该描述与您所瞄准的学术专业相比的技能，活动和专业发展机会机会。例如，营销实习可能提供新的客户识别，营销抵押开发，包括内容开发，研究和执行以及进入现场以便在新客户呼吁的销售培训。  

雇主必须签署一项协议，他们正在提供信用，完成初步绩效审查，并提交实习生绩效的最终评估。

任何寻求学术信贷的实习生必须满足所需时间的总数，与他们寻求的学历金额相符。 

• 1 Academic Credit = 10 hours for 13 weeks (for Fall & Spring interns), 130 hours (for Summer interns)
• 2 Academic Credits = 12 hours for 13 weeks (for Fall & Spring interns), 156 hours (for Summer interns)
• 3 Academic Credits = 15 hours for 13 weeks (for Fall & Spring interns), 195 hours (for Summer interns)

并非所有实习都必须完成学制学分，如果学生不需要毕业。在这种情况下，学生将为一个组织作为兼职临时员工工作。建议支付所有这些类型的职位，以满足实习生的政府法规。

发布信息： 电子邮件Monica Wentworth请求访问握手站点或在Monica.wentworth@lipscomb.edu上使用握手登录凭据发布作业

实习波洛姆问题：Allison.west@lipscomb.edu的职业发展和实习协调员助理开发和实习协调员助理主任联系Allison West。 

仅经验实习

对于学生和雇主之间的兼职临时工作安排，体验的实习仅仅是兼职的临时工作安排。许多学生可能不需要额外的实习信贷来毕业，然后选择仅供经验。雇主必须确定这是否适合其结构。